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6 feb 2026
La Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta Andalucía pone en marcha la II Semana de la Mujer en la industria, energía y minería andaluza, que se desarrollará del 9 al 13 de febrero, con actos en las ocho provincias andaluzas.
La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Industria, Energía y Minas, ha puesto en marcha la II Semana de la Mujer en la industria, energía y minería andaluza, que se desarrollará del 9 al 13 de febrero, con una interesante programación de actos en las ocho provincias andaluzas. Durante su presentación, Jorge Paradela, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, ha destacado que "nuestra industria será más fuerte y aportará mayor valor si cuenta con una mayor presencia de mujeres en todos los escalafones. Acortar la brecha que persiste es tarea de toda la sociedad, y entendemos que tiene que partir de un ejercicio compartido de sensibilización y concienciación".Se trata del tercer año en el que la Consejería desarrolla actos específicos para promocionar la presencia de la mujer y hacerlas partícipes de las oportunidades profesionales que presentan sectores como el industrial, la minería, los proyectos de hidrógeno verde, las energías renovables y otros incipientes como el biogás. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025, en Andalucía hay un total de 88.200 mujeres ocupadas en la industria frente a 271.500 hombres, lo que supone que "una de cada cuatro personas que trabajan en el sector industrial tiene nombre de mujer". Este indicador, que mide la participación que tienen las mujeres en el conjunto de sectores industriales, ha mejorado desde 2021, cuando se situaba en el 21,8%. Jorge Paradela ha reseñado el "amplio margen de mejora que tenemos por delante, ya que, según la EPA, el 5,43% de las mujeres ocupadas en Andalucía trabaja en el sector de la industria". Si bien, también ha querido destacar el papel cada vez más relevante de las mujeres en puestos directivos. En este sentido, ha indicado que, en el año 2024, último dato disponible, el porcentaje de mujeres en puestos directivos en empresas del sector manufacturero y de servicios científicos y técnicos representaba el 33%.
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